Мы предлагаем:
Акция Приведи друга (приведи друга на работу и получи премию) 10000 руб.; Выплата за стаж; Бесплатные комплексные обеды, продукция к чаю; Трудоустройство
График работы:
сменный 2/2 ( день/ночь/отсыпной/выходной); Вахта от дома на работу и обратно(г. Копейск, Коркино, Еманжелинск); Охраняемая парковка на территории предприятия;
Условия:
Чистый цех + раздевалка, душ, места для приема пищи + медосмотр за счет компании. Льготы: Скидки на бассейн, подарки детям, мат. помощь, футбольная команда. Ваша задача: Комплектация готовых изделий и их подготовка к отгрузке заказчику. Наши ожидания: Опыт комплектования крупногабаритных деталей,
ЗЭОТЭК
Челябинск
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
Администрирование и поддержка рабочего состояния парка компьютеров (до 450 шт) Администрирование серверов на базе Windows / Linux Администрирование домена
Требования:
Опыт работы на должности системного администратора 3 года Навыки настройки и администрирования серверов Windows/linux, MS SQL Знание Windows 7/10; Windows
Обязанности:
• Проводит амбулаторный прием по графику. • Обеспечивает квалифицированное и своевременное обследование и лечение больных с заболеваниями зубов и полости
Условия:
• Работа предоставляется в частной клинике "НоваАрт" по адресу: Челябинская область, г.Коркино, ул. Маслова д.14 корп.7 на взрослом и/или детском приеме.
График работы:
5/2 (день); 8:00 - 17:00. Комфортные условия труда, благоустроенные бытовые помещения; Выдача корпоративной спец одежды; Удобная охраняемая парковка; Возможность посещения бассейна и тренажёрного зала в СК Юбилейный за счёт предприятия; Частичную компенсацию стоимости путёвок в детские лагеря; Доставка
Мы предлагаем:
Возможность предоставления отсрочки на период мобилизации; Льготное питание; Трудоустройство согласно ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничные и т.д; Комфортные условия труда - полное обеспечение СИЗ, благоустроенные бытовые помещения; Выдача корпоративной спец одежды; Удобная охраняемая
График работы:
2/2 (день/день); 8:00 - 20:00. Что мы предлагаем: Льготное питание; Трудоустройство согласно ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничные и т.д; Комфортные
Условия:
Чистый цех + раздевалка, душ, места для приема пищи + медосмотр за счет компании. Льготы: Скидки на бассейн, подарки детям, мат. помощь, футбольная команда. Ваша задача: Выполнение частично механизированной сварки плавлением конструкций (оборудования, изделий, узлов, трубопроводов, деталей) с применением
Мы предлагаем:
Акция Приведи друга (приходи сам и приведи друга на работу и получи премию) 10000 руб.; Премия по итогам работы; Выплата на стаж; Бесплатные комплексные
График работы:
2/2(ДЕНЬ, НОЧЬ,ДВА ВЫХОДНЫХ); Доставка Служебным транспортом из г. Копейск, Еманжелинск, Коркино; Охраняемая парковка на территории предприятия; Удобное
Мы предлагаем:
Акция Приведи друга (приходи сам и приведи друга на работу и получи премию) 10000 руб.; Выплата на стаж; Бесплатные комплексные обеды, продукция к чаю;
График работы:
СУТКИ ЧЕРЕЗ ТРОЕ; Трансфер от дома на работу и обратно(г. Копейск, Коркино, Еманжелинск); Охраняемая парковка на территории предприятия; Удобное месторасположение
Мы предлагаем:
Акция Приведи друга (приходи сам и приведи друга на работу и получи премию) 10000 руб.; Выплата за стаж; Бесплатные комплексные обеды, продукция к чаю;
График работы:
сменный 2/2; Вахта от дома на работу и обратно(г. Копейск, Коркино, Еманжелинск); Охраняемая парковка на территории предприятия; Удобное месторасположение
График работы:
2/2 (день/день); 8:00 - 20:00. Что мы предлагаем: Льготное питание; Трудоустройство согласно ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничные и т.д; Комфортные
Крупный региональный оператор фиксированной связи К Телеком приглашает на вакансию территориального управляющего в офис г. Челябинск-Копейск-Коркино-Еманжелинск. Вы еще не знаете о нас? Тогда немного о нашей Компании… Компания «К Телеком» работает на телекоммуникационном рынке уже 16-ый год, мы предоставляем ...
Мы предлагаем:
- работу на крупном, динамично развивающемся машиностроительном предприятии; - пятидневную рабочую неделю (возможны оплачиваемые переработки, переход на сменный график); - своевременную выплату заработной платы (строго два раза в месяц) - - ежемесячные премии до 40%; - частичную компенсацию оплаты детского