Требования к кандидату:
высшее образование, соответствующее направлению деятельности; стаж муниципальной службы на старших или младших должностях муниципальной службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет.-
МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "УПРАВЛЕНИЕ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ И СВЯЗИ ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА КАЗАНИ"
В нашу команду мы приглашаем Начальника отдела продаж услуг фиксированного бизнеса Чем предстоит заниматься: управлять каналами продаж на массовом рынке; разрабатывать и реализовывать стратегию развития фиксированного бизнеса на вверенной территории; обеспечивать кросс-функциональное взаимодействие ...
Наши руководители управляют ключевыми проектами и командами, прокачивают процессы и выводят Банк на новый уровень! С нами можно заработать: Оклад и квартально-годовое премирование; До 100 000 рублей за приведенного друга на работу в компанию; Бонус от оклада за стаж работы в Банке. Что предстоит ...
Обязанности:
1. Организация исполнения решений, осуществление контроля исполнения поручений руководства: Документальное оформление решений руководства. Доведение до
Требования:
1. Высшее образование: Обязательно высшее образование. Предпочтительные направления: Управление / Менеджмент. Экономика / Финансы. Агрономия / Агробизнес
КАПИТАЛ LIFE – крупнейшая компания на российском рынке страхования жизни. Лидер на рынке страхования, более 7500 финансовых консультантов по всей стране заботятся о благосостоянии россиян. №1 на рынке работодателей среди страховых компаний по версии компании HeadHunter. Мы помогаем людям реализовывать ...
Мы предлагаем:
Широкий набор льгот и преференций для работников: ДМС со стоматологией с первого месяца работы; страхование жизни и страхование от несчастного случая; консультационная онлайн поддержка психолога; карьерное консультирование; возможность участия в спортивных и корпоративных мероприятиях; скидки
Мы предлагаем:
Стабильную работу в крупнейшей ИТ сервисной компании из уютного офиса; Официальное оформление по ТК РФ; Заработная плата: ежемесячный оклад + годовая премия; Широкие возможности профессионального развития; Заботу о здоровье: подключение к программе ДМС; Интересные корпоративные мероприятия и другие активности;
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство, белая заработная плата, оплата отпусков и больничных, Стабильный доход + премия по итогам работы, выплаты 2 раза в месяц, График работы 5/2 с плавающими выходными, Новую стильную форму каждые полгода: от футболки до кроссовок, Корпоративные скидки на продукцию KAPPA, DEMIX,
Вдохновляй перемены и внедряй инновации в банковской IT-среде! Банк «Аверс» приглашает в свою команду лидера, который не боится сложных задач и готов возглавить отдел развития и прикладной разработки Управления информационных технологий. Если вы умеете видеть перспективы, строить эффективные команды ...