Обязанности:
• Заключение, сопровождение, пролонгация договоров страхования; • Выполнение плановых показателей; • Привлечение новых корпоративных клиентов по приоритетным
Условия:
• Работа в одной из ведущих страховых компаний; • Режим работы 5/2, 9:30 - 18:00; • Выделение бюджета на развитие, оплату труда сотрудников, аренду офисных
График работы:
2/2, 2/3, 3/4 (есть дневные и ночные смены); Достойное вознаграждение с системой премии по результатам работы; Оплачиваемый отпуск и больничный, чтобы
Требования:
Уверенное владение английским языком (не ниже уровня B2); Опыт работы в клиентском сервисе и умение находить решения в нестандартных ситуациях; Высокие
Требования:
Компания ищет кандидата с опытом работы в кадровых, рекрутинговых или аутстаффинговых агентствах от года. Желателен опыт в IT-сфере. Требуются навыки привлечения клиентов: холодные звонки, письма, участие в тендерах. Важно проактивное мышление, инициативность и готовность к активным действиям. Если вы
Finchase — fee-девелопер, создающий премиальные проекты инвестиционной недвижимости. Мы уверенно заявили о себе в Крыму, выходим в новые регионы и расширяем горизонты — в том числе за пределами России. Сегодня вокруг Finchase формируется мощное инвестиционное сообщество, которому важны:✔️ прозрачность,✔️ ...
Мы предлагаем:
- Конкурентную заработную плату, годовые премии- Расширенный ДМС для тебя и членов семьи, страхование жизни с первого рабочего дня- 100% оплату больничного листа- Компенсацию питания, оплату мобильной связи и интернета- Корпоративную пенсионную программу- Возможности карьерного и профессионального развития,
Мы предлагаем:
Роль создателя и владельца направления с полным циклом ответственности: от стратегии и PL до формирования команды и процессов. Конкурентный доход: достойный фиксированный оклад + значительный бонус, привязанный к результатам направления (KPI по прибыли и росту). Карьерные перспективы: прямая связь вашего
Обязанности:
Подбор и руководство командой (до 5 человек), распределение задач, контроль выполнения (структурирование процессов, развитие); Полный цикл организации событий: делегат менеджмент, корпоративные мероприятия, участия в выставках и конференциях,
Условия:
ЗП и условия по результатам собеседования Стажировка по результатам
Обязанности:
• Самостоятельный поиск бригад из стран ЕАЭС (Узбекистан, Казахстан, Таджикистан) и дальнего зарубежья.• Поиск, развитие и оценка эффективности каналов
Требования:
• Высшее образование (преимущественно юриспруденция).• Опыт работы от 3–5 лет в области HR по подбору иностранной рабочей силы в СТРОИТЕЛЬСТВЕ.• Знание
HuntIT — это передовое рекрутинговое агентство, которое специализируется на поиске и подборе высококвалифицированных специалистов в сфере IT и Digital, сотрудничает с ведущими IT-компаниями, рекламными агентствами и работает над крупными проектами. Сейчас мы находимся в поиске Кастом менеджера в крупную ...
Юридическая компания BLS c 1998 года защищает интересы работодателей.Мы единственная в России узкоспециализированная компания, работающая только в трудовом праве. Среди наших проектов: представление в судах, разработка систем управления персональными данными, аутсорсинг HR-процессов, аудит и восстановление ...
Обязанности:
Руководство командой исследователей, проведение исследований бренда работодателя через опросы кандидатов и сотрудников. Разработка и реализация стратегий
Требования:
Опыт работы в проектном менеджменте, предпочтительно в сфере HR, исследований или консалтинга. Знание методов проведения опросов, анализ данных и работы