Мы ищем не просто коллег, но соратников и побратимов. Тех, кто разделит нашу любовь к продуктам VK и взгляды на то, какой должна быть классная поддержка, — и будет строить её вместе с нами. Задачи Приём, регистрация и первичная классификация обращений пользователей в почтовом канале Диагностика типовых ...
Обязанности:
совершать исходящие и принимать входящие звонки от потенциальных наследников/членов семьи с целью урегулирования/взыскания просроченной задолженности;
Требования:
навык работы с программами Microsoft, Outlook; умение составлять текстовые документы, грамотная устная и письменная речь; дисциплинированность, умение
Условия:
Обучение с первой смены и закрепление наставника Ежедневные выплаты Без штрафов Гибкий график, можно работать от 2 часов в день Возможности роста и развития У нас лучшие вакансии для стабильного и достойного дохода! Оставляйте «ОТКЛИК»
Требования:
Без опыта — научим! С опытом — покажем, как зарабатывать
Сириус
Самара
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Ищем специалистов БЕЗ ОПЫТА на проект от известного бренда в РФ, которым будет интересна сфера клиентского обслуживания. А ещё мы можем предложить тебе в будущем карьеру в IT, HR и других направлениях. Сейчас открыта вакансия Менеджера по работе с клиентами платформы онлайн-рекрутинга. Стабильный проект ...
Мы предлагаем:
удалённый формат работы; график работы: с 09:00 до 18:00 (мск); долгосрочное сотрудничество на стабильной основе; оплату труда — обсуждается индивидуально с учётом вашего опыта и объёма задач; интересную работу в динамичной и профессиональной команде.
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ; Заработную плату, которая состоит из оклада + ежемесячной премии; Годовое вознаграждение, премию к дню работников нефтяной и газовой
График работы:
5/2, с 08-17.00, сб., вс., - выходные; Обучение в период Вашей адаптации и постоянная поддержка от наставников отдела; Возможность финансового, профессионального
Обязанности:
- рассмотрение обращений граждан; - участие в проверочных
Требования:
высшее образование; Федеральная государственная гражданская служба. 5-и дневная служебная неделя (выходной сб. и вс.), с 08:00 до 17:00, пт. до 16:00. Офис в центре города. Полный социальный пакет в соответствии с 79-ФЗ и ТК РФ. Отпуск от
Мы предлагаем:
Офис в 13 минутах от м. Российская. График 5/2 (09:00–18:00), работа в офисе. Уютная кухня для обедов. Корпоративные скидки на продукцию. Яркие мероприятия и тимбилдинги.
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ; Заработную плату, которая состоит из оклада + ежемесячной премии; Годовое вознаграждение, премию к дню работников нефтяной и газовой
График работы:
5/2 с 8:00 до 17:00, сб., вс., - выходные; Обучение в период Вашей адаптации и постоянная поддержка от наставников отдела; Возможность финансового, профессионального
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ; Заработную плату, которая состоит из оклада + ежемесячной премии; Годовое вознаграждение, премию к дню работников нефтяной и газовой
График работы:
5/2 с 8:00 до 17:00, сб., вс., - выходные; Обучение в период Вашей адаптации и постоянная поддержка от наставников отдела; Возможность финансового, профессионального
Условия:
- Доход от 37 000 рублей в месяц - Оформление по ТК РФ или ГПХ, соц пакет - Различные варианты графиков: 5/2, 2/2, 3/3 - Частичная занятость от 4-х часов (утро, день, вечер, ночь с доплатой +20%) - Оплачиваемое обучение с наставниками✅ Жми Откликнуться
Обязанности:
Налаживать контакты с журналистами, представителями Администрации городского округа Самара, общественными группами, коллективными движениями; Составлять материалы
График работы:
дневной (5/2). Тип занятости: полная занятость. Заработная плата: от 55 000 рублей до 60000 рублей. Адрес: г. Самара, ул. Мориса Тореза,
О НАС Mirapolis – лидер российского HR-Tech рынка, специализирующийся на создании передовых программных решений для цифровой трансформации HR-процессов. Мы помогаем крупнейшим российским компаниям, госкорпорациям и госорганам внедрять современные подходы в управлении развитием человеческого капитала. ...